När Rickard Andersson, VD och Anita Hedling HR-chef summerar året som gått konstaterar de att det präglats av att bolaget har sålts till Telko OY.
– En förändring vi ser positivt på. Det är ett naturligt steg för att ta Swed Handling till nästa nivå och nå målet att omsätta en miljard kronor år 2030, säger Rickard.
Swed Handling drivs fortfarande på samma sätt, men lite proffsigare och lite bättre. Den största förändringen är att vi har fått tillgång till back office-funktioner med hela avdelningar som arbetar med frågor som vi har haft en person på.
– Vi har fått nya kollegor och ett utvidgat kontaktnät. Vi får mer information från världen utanför, vilket gör att vi lyfter blicken. Ägarbyten kan leda till osäkerhet, men jag känner inte av någonting sånt. Det har bara varit positivt, säger Anita.
Under hösten har vi fokuserat på integration och se hur vi kan bli bättre tillsammans.
– Samarbetet skapar nya möjligheter för både oss och våra kunder, säger Rickard.
För oss har medarbetarnas välbefinnande alltid varit i fokus, så även för Telko OY.
– Vi har fått tillgång till en ny tjänst, Auntie. Den ger oss möjlighet till externt stöd för psykiskt välbefinnande. För oss är det viktigt att medarbetarna mår bra och har en bra arbetsvardag. Att få tillgång till såna här tjänster är en styrka som kommer med nya ägare med större muskler, säger Anita.
En stor investering vi har gjort under året är en indunstare som möjliggör att vi kan rena och återanvända vårt sköljvatten istället för att skicka iväg det som farligt avfall. En investering för både miljön och ekonomin.
Trots avvaktande marknadsförutsättningar har vi ökat i volymer under året.
– Jag ser det som ett bevis på styrkan i vårt erbjudande och engagemanget hos våra medarbetare. Det gör att vi kan gå in i 2025 med en bra grund att stå på, säger Rickard.
Den anläggning som vuxit mest under året är Gävle och den norra marknaden. Vi har även anställt nya medarbetare och fräschat upp i Björketorp och på Kemiverken.
– Vi börjar bli stora nu och behöver nya rutiner, processer och kompetens. Vi får dock inte tappa flexibiliteten och fortsätta täcka hela kundsegmentet, även den lilla lantbrukaren ute på landet, säger Anita.
Tack alla medarbetare, kunder och samarbetspartners som har gjort 2024 till ett fantastiskt år!